Ville de Bassens / Chef de projet cohésion sociale et coordinateur

La Ville de Bassens propose un CDD Chef de projet cohésion sociale et coordinateur, à Bassens (33).

 

Missions principales

Membre de Bordeaux-Métropole, la ville de Bassens, 7500 habitants se situe à dizaine de kilomètres de Bordeaux, sur la rive droite de la Garonne. Forte d’un projet de renouvellement urbain, la population doit passer les 10 000 habitants dans les années à venir.

Au sein du Pôle des politiques contractuelles et sous l’autorité du responsable de service, les missions du Chef de projet cohésion sociale et coordinateur sont de :

  • Structurer et mettre en œuvre la politique municipale en faveur du développement social / de la cohésion sociale. Et de piloter le dispositif de la Politique de la ville en lien avec le contrat de ville métropolitain.
  • Coordonner la démarche de la prévention de la délinquance (notamment cellules de veille).

 

Profil

Compétences techniques :

  • Connaissance de la méthodologie de projet
  • Management de projet, management transversal
  • Coordination de la stratégie opérationnelle et de la mise en œuvre d’objectifs politiques
  • Maîtrise des enjeux et connaissance des dispositifs de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels
  • Maîtrise des outils informatiques et de bureautique
  • Expérience dans le montage de projet
  • Expérience dans la médiation
  • Maîtrise de la méthodologie d’animation de réunion

Compétences relationnelles :

  • Excellent sens du relationnel
  • Disponibilité et sens de l’accueil des administrés et du travail partenarial
  • Capacité d’écoute

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
  • Rigueur
  • Sens du travail de terrain
  • Dynamisme et sens de la communication
  • Discrétion professionnelle

Formations et qualifications nécessaires

  • Gestion / méthodologie de projet
  • Gestion des politiques publiques, stratégie territoriale
  • Animation de réunion
  • Développement social, politique de la ville, prévention de la délinquance

 

Conditions proposées

 

  • Catégorie : C (employé)
  • Nature de l’emploi : ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Date limite de candidature : 15/08/2022

 

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