Contrat de ville 2015-2020
Cohésion sociale : réduire la pauvreté et favoriser l’égalité des chances
- Education prioritaire et réussite éducative
- Santé et accès aux soins pour tous
- Vivre en tranquillité, prévenir les actes délictueux et la récidive et garantir la lisibilité judiciaire
- Une place pour tous : engagement et inclusion des habitants
Développement économique et emploi : réduire les écarts de taux d’emploi entre QPV et agglomération
- Aider les habitants à construire leur projet professionnel
- Trouver des solutions d’emploi adaptées au public des quartiers
Cadre de vie : améliorer la vie quotidienne en intégrant l’habitat et la mobilité des habitants
- Avoir une ville pour tous
- Rénover l’habitat
- Avoir une démarche participative
Protocole d'engagements réciproques et renforcés 2020-2022
Cohésion sociale
- Mener une réflexion autour de la diversification des financements pour travailler à une pérennisation du dispositif de Réussite Éducative (PRE)
- Travailler à une politique jeunesse globale en s’appuyant sur la Convention Territoriale Globale (CTG)
- Réaffirmer les enjeux du contrat de ville au sein des contrats de projets de 3 centres sociaux
- Favoriser le développement du sport et de la santé pour tous dans les quartiers en mobilisant le droit commun
Développement économique et emploi
- Redynamiser le maillage des acteurs locaux sur les thématiques liées à l’emploi
- Renforcer les actions de lutte contre l’illectronisme et la fracture numérique
- Proposer un parcours d’accompagnement vers l’emploi en partenariat avec les acteurs investis dans le contrat de ville
Cadre de vie
- Promouvoir le Fonds de Participation des Habitants
- Redynamiser le Conseil Citoyen
- Renforcer les actions de citoyenneté en s’appuyant sur le Conseil Citoyen
- Soutenir le développement d’actions d’amélioration de l’habitat sur le quartier du Pin (Exemple : Auto-Réhabilitation Accompagnée)
Ce qui était transversal :
- Promouvoir et accompagner les actions de lutte contre les discriminations
- S’assurer que les projets développés favorisent l’Égalité Femmes-Hommes
- Mettre en œuvre des actions de préventions de la radicalisation
- Assurer la déclinaison du plan national de formation Valeurs de la République et la Laïcité
Partenaires/signataires du protocole :
Etat, Agglomération, Agen, Région, Département, Procureur de la République, Education Nationale, ARS, Pôle Emploi, CAF, Banque des territoires, CCI, CMA, Agen Habitat, Habitalys, Ciliopée