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Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle- Aquitaine / Chargé.e économie et biodiversité

Publié le 12/12/2024
Temps de lecture : 5 min
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Transitions
86 - Vienne

L' Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l'Office Français de la Biodiversité. L' Agence a pour objectif de renforcer l'action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d'améliorer la coordination des initiatives publiques en faveur de ces
thématiques et d'accompagner les porteurs de projets pour contribuer à restaurer et préserver la biodiversité et la ressource en eau.
L' action de l' Agence se déploie sur l'ensemble du territoire régional avec pour objectif de démultiplier les politiques et projets en faveur de la biodiversité.

Informations pratiques

  • Structure
    Structure : Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
  • Location
    CHASSENEUIL DU POITOU, 86360
  • Calendrier
    Date limite de candidature : 13/01/2025
  • Profil Profil recherché :
     

    Compétences requises

     Savoirs :
    • Connaissances approfondies en économie de l’environnement, les acteurs économiques et les politiques sectorielles
    • Connaissances du fonctionnement des écosystèmes
    • Connaissances des politiques de l’eau et de la biodiversité
    • Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
    • Maitrise des outils informatiques de bureautique
    • Connaissance des outils SIG souhaitée

     Savoir-faire :
    • Bonnes capacités de synthèse et qualité rédactionnelle
    • Veille technique, réflexion prospective
    • Capacité en animation/gestion de projet et conduite de réunions
    • Capacités rédactionnelles
    • ,
    • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau
    • Capacité à communiquer et exposer des travaux en public
    • Sens du service public

     Savoir-être :
    • Qualités relationnelles : sociabilité, écoute, ouverture d’esprit, savoir générer de la confiance,
    • capacité de négociationCapacité d’analyse et de synthèse
    • Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur

Les missions et l'organisation

Description de l’environnement de travail et du contexte

L’Agence Régionale de la Biodiversité de Nouvelle-Aquitaine est un établissement public de coopération environnementale fondé par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Office Français de la Biodiversité. L’Agence a pour objectif de renforcer l’action publique en matière de valorisation et de mise à disposition des connaissances sur la biodiversité et la ressource en eau, d’améliorer la coordination des initiatives publiques et d’accompagner les porteurs de projet en faveur de ces thématiques.

4e région économique avec un PIB de près de 200 milliards d’euros en 2022, une des 1re régions agricoles et forestières, la Nouvelle-Aquitaine se positionne également de façon prépondérante dans de nombreux secteurs d’activités (industrie alimentaire, industrie chimique, hébergement et restauration, construction aéronautique et spatiale…). Les travaux de Biosena estiment que la biodiversité contribue pour environ 45% du PIB régional, alors que les effets du changement climatique se font déjà ressentir dans la productivité de certaines filières et conduisent à des impacts conséquents sur cette biodiversité.

Cependant, la biodiversité et les services rendus par les écosystèmes sont encore insuffisamment considérés et pris en compte dans le développement des filières économiques, alors qu’ils devraient faire partie des préoccupations de l’ensemble des filières qui en retirent des bénéfices. Le passage à l’action est souvent rendu difficile par le manque de connaissance et le manque de perceptions des actions possibles, des changements de pratiques.

L’ambition donnée par la Stratégie Régionale pour la Biodiversité est aujourd’hui d’aller encore plus loin dans la démarche de transition écologique : voir la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que le bon fonctionnement des écosystèmes, comme des conditions et atouts pour le développement économique. Transformer les objectifs environnementaux en opportunités économiques qui devraient se matérialiser par le développement de nouveaux produits, processus, services, dans l’ensemble de l’économie.
Le présent poste s’inscrit dans le cadre de mise en œuvre du LIFE Biodiv’France Biodiversité piloté par l’OFB pour le compte du ministère en charge de l’écologie en application de la stratégie nationale pour la biodiversité (SNB), et plus particulièrement en application du volet « accompagnement des filières ».

L’analyse des filières et des socio-écosystèmes est à ce sujet indispensable mais elle ne se résume pas à une connaissance des acteurs. L’enjeu réside bien dans notre capacité à comprendre les liens entre ces acteurs, leur activité et le territoire, les ressources en présence, leur dépendance à la biodiversité et aux services écosystémiques.

En lien avec le Schéma régional de développement économique d’innovation et d’internationalisation (SRDEII), il est nécessaire d’agir au cœur des filières en mobilisant les différents secteurs d’activité Et en accompagnant les acteurs économiques à l’identification des conditions d’adaptation des filières pour des pratiques économiques favorisant la protection/reconquête de la biodiversité.

Missions / conditions d'exercice

Sous la supervision directe du directeur adjoint en charge de la prospective et des analyses transverses, et en lien avec les différents pôles de l’agence, le.la chargé.e de mission devra réaliser les missions suivantes :

Missions et activités principales

1- Réaliser une analyse partagée des enjeux et des leviers de transformation des filières économiques :

• Identifier les filières économiques les plus dépendantes de la biodiversité et sur lesquelles agir en priorité, ainsi que les secteurs d’activité à fort levier de reconquête de la biodiversité et à fort potentiel économique (création d’emploi, coopérations, industrie, etc.), selon une méthode coconstruite avec les acteurs clés

• Définir les actions les plus adaptées permettant de les faire évoluer afin de réduire leurs impacts sur les milieux et les espèces
• En lien avec le chargé de mission « accompagnement des acteurs économiques » et la chargée de mission « agriculture et biodiversité », identifier les moyens les plus adaptés pour encourager les entreprises à agir

• Assurer une veille et capitaliser les connaissances, les outils, les expérimentations, les réseaux existants aux échelles nationales et infra.

• Réaliser des synthèses et documents sur les sujets inhérents à l’évolution des pratiques sur les enjeux croisés biodiversité et filières économiques

Dans le cadre de travaux et réflexions à l’échelle régionale et ou nationale, et en lien avec la responsable d’analyses et d’études prospectives, contribuer à l’identification des mécanismes économiques permettant de démultiplier les moyens de préservation et de valorisation des écosystèmes et de leurs fonctions :
o Réaliser une analyse des pratiques et expériences menées notamment en matière de labellisations, certifications et affichages environnementaux, de création et structuration de marchés vertueux, de surcompensation volontaire, de fiscalité écologique, de création de nouvelles ressources financières en faveur de la biodiversité et de paiements pour services environnementaux
o
o Identifier des actions adaptées à destination des acteurs publics et privés pour tendre à un modèle économique pérenne

2- Enclencher et développer des partenariats stratégiques :
• Identifier les acteurs clés (parties prenantes) par filière économique / contribuer à la mise en place d’un réseau d’experts à l’échelon régional

• Instaurer un dialogue avec les acteurs clés : entretiens pour le porter à connaissance des enjeux de protection de la biodiversité ciblés dans la SRB / Contribuer à des travaux prospectifs avec ces acteurs pour développer les initiatives et faire émerger les expérimentations

• Organiser et ou participer à des ateliers afin d’identifier, de qualifier et de présenter les enjeux de biodiversité des différents secteurs d’activité / mise en place de groupes de travail filières pour la construction et la mise en œuvre de feuille de route renforçant l’intégration des enjeux de biodiversité / pour la co-construction d’une trajectoire de réduction de la contribution aux 5 facteurs d’érosion.

• Développer des partenariats stratégiques avec les comités de filières visant l’inscription de la biodiversité dans les contrats régionaux de filières

• Créer et animer, à long terme, un collectif d’acteurs représentatifs du monde de la biodiversité et de l’économie.

Missions complémentaires :
- Participer aux travaux du comité d’orientations dans le champ des missions confiées
- Venir en appui des chargés de missions agriculture et biodiversité et accompagnement des acteurs économiques, ainsi que de la responsable d’analyses et d’études prospectives

Relations hiérarchiques
Le/la chargé(e) de mission n’assure pas d’encadrement hiérarchique.
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint, responsable de la mission analyse et études prospectives de l’ARB-NA.

Relations fonctionnelles internes et externes
Relations régulières avec les directions du Conseil régional, les services de l’Etat et ses opérateurs (OFB, agences de l’eau, DREAL NA, …)
Développement des partenariats avec les acteurs clés (Chambres consulaires, Soltena, Biosena, ADI,…)
En complémentarité des actions existantes, développement des coopérations avec les acteurs économiques des filières (fédérations de filières, comités stratégiques de filières…)

Moyens mis à disposition
- Matériels de bureautique
- Logiciels
- Accès au parc de véhicules de service de l’Agence
- Téléphone portable
- Outils de visioconférence

Conditions particulières du poste
Le titulaire est amené à se déplacer régulièrement au sein des territoires de la Région Nouvelle-Aquitaine (train, voiture) pour être au contact des équipes et assurer les relations avec les partenaires privés ou publics de l’agence nécessaire à la réalisation des actions pilotées par le pôle.
Contrat de projet d’une durée de 6 ans maximum. Prise de poste souhaitée au 3 février 2025.

Structure employeuse et modalités de candidature

Agence Régionale de la Biodiversité Nouvelle-Aquitaine
>Téléport 4 - Antares - Ave du Futuroscope - BP 50163
86962 CHASSENEUIL DU POITOU

Candidature via lettre de motivation et cv à transmettre à emilie-martineau@arb-na.fr

Contact : 0785412876

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