CC La Rochefoucauld Porte du Périgord / Chargé.e de mission CRTE PCAET COT

Au sein de la Direction Développement durable – Économie – Politiques contractuelles (DDEPC), vous travaillerez sur des problématiques environnementales, en prise directe avec l’actualité, dans les domaines de la transition écologique, du climat, de l’air, de l’eau, de l’énergie, de l’économie circulaire, de la préservation de la biodiversité, de l’alimentation et des circuits courts (…) aux côtés de collaborateurs aux expertises variées.
La communauté de communes souhaite s’inscrire dans une démarche de « volontariat territorial en administration (V.T.A. )- Expertise », permettant à la Communauté de communes, située en territoire rural, de bénéficier de compétences spécifiques et expertes sur des sujets précis et de la rendre plus attractive. Ce nouveau dispositif s’adresse aux personnes de plus de 30 ans justifiant de 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de projets.

Vos missions principales :

Dans le cadre du COT et du CRTE
o Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité.
o Participer à l’animation et la coordination du COT et du CRTE ainsi que des projets et actions territoriales qui en découlent en matière :
- de transition écologique
- d’économie circulaire,
- de préservation de la biodiversité,
- d’agriculture – alimentation – circuits courts – stockage du carbone.
o Préparation et participation aux réunions de pilotage et de suivi COT et CRTE;
o Compléter/actualiser les référentiels du COT,
o Définir les objectifs d’amélioration pour le territoire,
o Assurer le suivi du plan d’actions opérationnel pluriannuel,
o Animer, mettre en réseau, relation avec les autres partenaires
o Rédiger les bilans annuels du contrat,
o Suivre administrativement et budgétairement le COT,
o Suivre et animer les instances de la gouvernance du COT,
o Participer aux réunions du groupe COT Charente (avec d’autres EPCI Charentais)
o Veille juridique sur les thématiques Économie circulaire et Transition énergétique
o Agir pour l’appropriation de la démarche par les élus communaux et intercommunaux, les services, les associations, le monde socio-économique, la population.
o Rédaction d'articles pour alimenter les différents supports et canaux de communication de l’EPCI (site internet, magazine bimestriel, réseaux sociaux…).
o Proposer un développement d’évènements ponctuels à destination des scolaires et du grand public.
o Favoriser la réduction de la consommation énergétique et le développement des énergies renouvelables, dans le cadre d’une stratégie partagée avec Grand Angoulême
o Suivi des projets EnR et des ZAEnR / Soutien technique aux communes / Planification (charte et schéma directeur de développement des EnR)
o Suivi et développement de l’opération d’autoconsommation collective patrimoniale de l’EPCI en lien avec le conseiller en énergie partagée

Finaliser le PCAET en cours
o Suite au diagnostic territorial, finaliser la stratégie territoriale et les objectifs.
o Construire un programme d’actions à mettre en œuvre par la collectivité et par tous les acteurs socio- économiques pour atteindre de manière progressive les objectifs fixés.
o Veiller à la cohérence entre le PCAET et le PLUi ex-«Seuil Charente Périgord» en cours d’élaboration

Contrat de projet - VTA Expert

Rémunération indicative de 2800 € à 3220 € bruts selon profil détenu

Rémunération : par référence aux cadres d’emplois des Ingénieurs ou Attachés territoriaux suivant profil du candidat retenu + RIFSEEP + Participation Prévoyance + Action sociale (CNAS)

Recrutement : par voie contractuelle (articles L.332-24 à L.332-26 du Code Général de la Fonction Publique – 18 mois minimum avec reconduction sur la durée du projet et dans la limite maximale de 6 ans)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Date de recrutement souhaitée : dès que possible

Temps de travail hebdomadaire : 35h00 (ou 37h00 ou 39h00 (générant 15 ou 23 jours RTT)

Lieu de travail : Siège communautaire à Montbron (16220) - Charente ; Bureau partagé avec poste de travail bureautique individuel et ordinateur portable ; véhicules de service électriques partagés

Horaires : fixes répartis du Lundi au Vendredi avec possibilités ponctuelles de réunions en soirée

Télétravail : 1 journée hebdomadaire (en fonction des nécessités de service)

Déplacement : régulier sur l’ensemble du territoire communautaire et plus ponctuel au-delà – véhicule de service partagé (électrique)
 

Dossier de candidature :
Attention : la candidature est à déposer simultanément sur la plateforme https://vta.anct.gouv.fr ;
pour le 16 février 2025 au plus tard

CV à jour + une lettre de présentation et de motivations présentant votre projet professionnel + Plaquette ou présentation succincte de la formation suivie et son contenu (Renseignements, profil et métiers projetés, etc.)

A adresser auprès de la collectivité à l’attention de :
M. le Président de la « Communauté de Communes La Rochefoucauld - Porte du Périgord »
soit par voie postale :
Direction des Ressources Humaines
2 rue des vieilles écoles
16 220 MONTBRON
soit par mail : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr (attention le site Emploi Territorial ne permet que le dépôt du CV)

Tout dossier incomplet ne sera pas instruit

Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr – 05 45 63 12 07 / 15 19
Renseignements techniques : Directrice DDEPC : Marielle CLERGEAU - c.clergeau@rochefoucauld-perigord.fr – 05.45.63.15.17