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CCAS LA ROCHELLE - Chargé de projets d'insertion

Publié le 20/06/2024
Temps de lecture : 3 min
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Informations pratiques

  • Structure
    Structure : CCAS LA ROCHELLE
  • Location
    La Rochelle, 17000
  • Calendrier
    Date limite de candidature : 11/08/2024
  • Profil Profil recherché :
     

    COMPETENCES ET QUALITES

    SAVOIRS SOCIO-PROFESSIONNELS :
    - Connaître la législation sociale
    - Connaissance de la méthodologie de l'intervention sociale individuelle et collective
    - Connaissance du pilotage de projets
    - Connaissance du développement social et de la participation citoyenne
    - Connaissance des publics en difficultés
    - Maîtriser l'outil informatique

    QUALITES :
    - Sens du service public
    - Discrétion et confidentialité
    - Méthode et rigueur
    - Aptitude au travail en équipe
    - Disponibilité
    - Savoir rendre compte
    - Qualité relationnelle d'écoute et de communication
    - Capacité d'adaptation
     

Les missions

Au sein du PASI, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Inclusion et Participation citoyenne, l'agent est chargé de conduire des projets d'insertion sociale ou socio-professionnel.
Ces projets devront répondre aux orientations de politique sociale définies par le Conseil d'Administration.
Ils seront annuels ou pluriannuels :
- Soit en fonction des appels à projets
- Soit en fonction de projets transversaux émanant d'une réflexion interne et/ou partenariale
L'agent est ainsi amené à travailler de façon transversale sur des missions qui proposent des réponses innovantes à des problèmes sociaux observés sur le territoire.
Il assure la continuité du service public.

Conduire des projets d'insertion :
-Concevoir, organiser, coordonner et animer les projets :
- Rechercher et rédiger des appels à projets en lien avec le responsable de service
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions répondant aux problématiques et aux potentiels des publics accueillis en développant leur pouvoir d'agir
- Développer et consolider des réseaux partenariaux
- Participer à l'élaboration de plans et actions de communication

Accompagnement social par des actions collectives :
-Accompagner les publics précaires sur le volet social et socio-professionnel
- Faire émerger et mettre en place des actions collectives répondant aux besoins identifiés
- Promouvoir la co-construction avec les usagers
- Mettre en place des actions collectives à destination des publics accompagnés en collaboration avec les partenaires et services concernés
- Contribuer à l'animation d'instances participatives
- Développer la communication des actions en interne et en externe

Missions ponctuelles :
- Participer et apporter une expertise à différentes instances partenariales
- Faire remonter les besoins sociaux
- Assurer la continuité du service notamment en remplaçant les collègues de son service
- Accueillir des stagiaires

 

Pour en savoir plus sur l'offre

 

Structure employeuse et modalités de candidature

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Madame Maria DE BRITO GONCALVES Directrice du Pôle Action Sociale et Innovations 05 46 35 21 19

Madame Idalina DA CUNHA
Responsable Service Inclusion et Participation Citoyenne
05 46 35 24 64

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