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Région Nouvelle-Aquitaine / Un ou une Responsable de l'Unité Mutations économiques / CADET

Publié le 04/04/2025
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Informations pratiques

  • Structure
    Structure : Région Nouvelle Aquitaine
  • Location
    Bordeaux, Limoges, Poitiers, -2
  • Calendrier
    Date limite de candidature : 24/04/2025
  • Profil Profil recherché :
     

    Savoirs
    Politiques régionales, leurs enjeux, leur cadre réglementaire
    Techniques de gestion et pilotage d'activité
    Techniques de management transversal
    Méthode d'ingénierie de projets
    Méthode d'analyse territoriale
     

    Savoir-faire
    Aptitude à proposer, à prendre des décisions et à rendre compte
    Animer et mobiliser une équipe
    Organiser le travail et gérer les priorités
    Développer des réseaux et les animer
    Fixer des objectifs collectifs, les suivre et évaluer les résultats
    Capacité à animer des réunions
    Capacité à négocier et à co-construire : communiquer/ conseiller /négocier avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
    Elaborer un argumentaire, des préconisations dans un contexte d'aide à la décision
    Analyser, organiser et prioriser le travail
     

    Savoir-être
    Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
    Dynamisme et réactivité
    Disponibilité
    Rigueur
    Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
    Goût pour le travail partenarial
    Prendre des initiatives et être force de propositions
     

    Moyens mis à disposition
    Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
    Téléphone portable
    Matériels de bureautique
    Spécificités du poste
    Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative

Les missions

Missions principales

Créée en 2016, la Délégation à l’Aménagement du Territoire et à l’Attractivité Régionale (DATAR) est un outil de conseil et d’accompagnement au service des territoires (soutien à l’innovation en secteur rural, services aux populations, transport en zones isolées, logement...). Chacune de ses directions participe à l’aménagement durable et équilibré de la Nouvelle-Aquitaine.


La Direction de la Cohésion et des Initiatives Territoriales du pôle DATAR est chargée du dialogue territorial et de l’accompagnement à l’optimisation des opérations proposées par les territoires, en synergie avec les orientations d’Aménagement des territoires de la Région, et en opérationnalisant les feuilles de route régionales, NéoTerra, One Health.


L'unité Mutations économiques assure la gestion du dispositif CADET (Contrat Neo-Aquitain de Développement de l'Emploi sur le Territoire).


Ce dispositif, spécifique à la Région Nouvelle-Aquitaine, permet de concentrer les interventions de la Région sur des territoires impactés par une profonde restructuration industrielle.

Dans ce cadre, la Région recrute le ou la responsable d'unité Mutations économiques / CADET, qui aura pour missions principales :
. piloter la démarche de l'unité
. manager l'équipe et organiser l'activité, porter les enjeux managériaux et fédérer le collectif autour des objectifs de l'unité
. participer à la mise en œuvre du projet de direction et à la définition stratégique de ses activités.
 

Activités principales

Piloter la démarche de l'Unité Mutations économiques

Animer le dispositif CADET, contribuer à son appropriation territoriale et institutionnelle (auprès de partenaires internes - directions sectorielles et élus - et externes)
Favoriser sa mise en place opérationnelle, sa visibilité et son rayonnement
Apporter aux agents en charge du dispositif CADET un appui dans l'accomplissement de leurs missions
Manager l'équipe et organiser l'activité

Assurer une organisation efficiente en adéquation avec les objectifs fixés et proposer des évolutions en tant que de besoin
Assurer une planification de l’activité et le respect des délais
Garantir un mode de management répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
Veiller à une articulation cohérente de l’activité de l'unité avec le projet de direction
Participer à la mise en œuvre du projet de direction et à la définition stratégique de ses activités

Contribuer au projet de Direction et à sa mise en oeuvre, et participer aux comités de Direction de la DCIT.
Intervenir sur le volet économique des contrats (contrats de territoires et contrats de territoires d'industrie) et prendre l'attache des élus dans le cas de négociations un peu complexes
Dans ce cadre, participer au Codir élargi du pôle DATAR.


Activités secondaires et/ou ponctuelles

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoina

La structure

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un ou une Responsable de l'Unité Mutations économiques / CADET auprès de l'Unité Mutations économiques / CADET de la Sous-Direction du Réseau Territorial (SDRT) de la Direction de la cohésion et des initiatives territoriales du Pôle DATAR– Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.

Informations complémentaires

Contact : 0557575555

Poste à pourvoir le : 01/07/2025

Encadrement : oui
Nombre d'agents encadrés : 7

Candidature

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 24/04/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
 

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

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