SIVOM de Beauvoir sur Niort / Directeur général de collectivité ou d'établissement public

Informations pratiques

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  Structure : SIVOM Beauvoir-sur-Niort
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  Beauvoir-sur-Niort, 79
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  Date limite de candidature : 15/05/2025
• Profil recherché :
   

  SAVOIR-FAIRE :
  - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
  - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
  - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
  - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
  - pilotage de l'équipe de direction ;
  - supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
  - mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
  - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
  - veille stratégique réglementaire et prospective.

   

  SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  - politiques publiques locales ;
  - fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
  - processus de décision des exécutifs locaux ;
  - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
  - modes de gestion des services publics locaux ;
  - principes du management opérationnel ;
  - principes du développement et de l'aménagement local ;
  - méthodes d'analyse et de diagnostic ;
  - partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
  - réglementations applicables aux collectivités ;
  - théories du leadership et du management
  - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
  - communication interpersonnelle ;
  - méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
  - statut de la fonction publique territoriale ;
  - risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
  
  SAVOIRS GÉNÉRAUX :
  - sociologie des organisations publiques ;
  - cadre juridique et conventionnel ;
  - droit privé applicable ;
  - gestion financière et contrôle de gestion ;
  - analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
  - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
  - réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
  - architecture des systèmes d'information ;
  - techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
  - techniques de communication internes/externes ;
  - méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
  - techniques du marketing territorial ;
  - gestion des ressources humaines.