Connexion
Le Parcours Marque Employeur Territorialisé (pMET)
Le Parcours Marque Employeur territorialisé est un dispositif qui accompagne les entreprises pour renforcer leur attractivité, améliorer leurs organisations de travail et s’appuyer sur les ressources du territoire pour développer l'hospitalité, et la coopération (qualité de vie, services, réseaux, projets collectifs). Il accompagne également les territoires dans des logiques de coopération.
Ainsi, les enjeux de chaque partie prenante sont traités séparément : les questions d'attractivité et de fidélisation des salariés pour les entreprises d'un côté, et de l'autre les enjeux de revitalisation, de dynamique, d'attractivité et d'habitabilité pour les territoires. Cependant, le pMET également permet de répondre à ces problématiques de manière collective puisqu'il favorise la création de dynamiques communes qui, au bout du compte, répondent aux besoin de ces différents acteurs et ainsi contribuent au développement du territoire.
Comme le Rappel Alain Darbon au cours de son propos introductif, Le pMET est un outil à mobiliser, qui vise à aider les entreprises, mais aussi les structures de l'ESS et les territoires à activer leur attractivité.
Les intervenants :
Alain Darbon, élu de territoire, Région Nouvelle-Aquitaine
Eugénie MICHARDIERE Cheffe de projet Tiers-lieux / Direction de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Innovation sociale, Région Nouvelle-Aquitaine
Sophie CAPERAN, chargée de mission territoriale, Région Nouvelle-Aquitaine
Victoria Martin Chargée de mission Emploi-Formation au PETR Monts et Barrages
Léo Cochain Directeur industriel J.L COQUET – JDC.
Les invitées :
Elodie Lang, Co-directrice de la CRESS
Virginie Penot, ARACT Nouvelle-Aquitaine
Déroulé :
1/ Cadrage du Parcours Marque employeur
2/ Témoignages de Victoria Martin et Léo Cochain
3/ Questions - Réponses avec la participation d'Elodie Lang et Virginie Penot
Durée :
1h30
Les nouveautés du dispositif :
- Pour cette deuxième édition, le pMET est ouvert à toutes les entreprises; quelque soit le secteur, le statut ou la taille, y compris pour les structures de l'ESS
- Les candidatures se font par grappes d'entreprises par territoire (au moins 3 entreprises)
- Un renforcement de l'accompagnement collectif territorial du parcours est proposé, en complément de l'accompagnement individuel des entreprises par l'ARACT
- Ce projet est un projet transversal, piloté par la direction de l'Economie Sociale et Solidaire - ESS et concerne trois pôles (pôle DEE, pôle DATAR et pôle Formation)
Eligibilité :
Afin de postuler, il faut constituer une grappe d'entreprises sur un territoire donné, désireuse de s'investir dans ce parcours. Comme le rappel Sophie Capéran, le Région peut vous accompagner dans la constitution de cette grappe. Pour cela il suffit d'écrire un e-mail à l'adresse : pmet@nouvelle-aquitaine.fr
Les critères de sélection sont les suivants :
- Engagement individuel : disponibilités des entreprises
- Dynamique collective : diversité des tailles et statuts, enjeux communs
- Ancrage territorial : cohérence entre le projet de la grappe et les stratégies territoriales existantes
- Au global : diversité sectorielle et équilibre territorial
Calendrier : ouvert du 1er mars au 1er juin
Les témoignages de Léo Cochain et Victoria Martin en 5 points clefs :
- Le pMET permet de prendre du recul sur l'existant, de réaliser un autodiagnostic et de se remettre en question.
- Il est nécessaire d'y consacrer du temps, afin que ce soit pertinent.
- Les temps collectifs qui permettent de confronter les points de vue et les visions du territoire et de l'entreprise sont précieux et permettent de trouver des solutions adaptées
- Le pMET a permis la mise en place d'actions très concrètes aussi bien pour l'entreprise que pour les territoires, avec des impacts visibles (pérennisation des postes avec plus de CDI, meilleure communication interne, portes ouvertes, valorisation du territoire...)
- Le rapprochement entre les entreprises dites "conventionnelles" et les structures de l'ESS est très riche et apporte une réelle plus value.
FAQ :
Qui va accompagner les structures ?
L'ARACT et Terres de Coop sont les partenaires de ce dispositif.
Qui peut déposer la candidature ?
Les candidatures sont à déposer par plusieurs entreprises, via un formulaire simplifié.
Comment encourager les entreprises de mon territoire à postuler ?
La Région met à votre disposition un kit de communication afin de vous aider à mobiliser des entreprises.
Est-ce que les structures à l'intérieur chaque grappe doivent appartenir au même secteur ?
Il n'est pas nécessaire que les entreprises appartiennent au même secteur pour postuler.
Quelle est l'échelle de territoire pertinente ?
Une échelle de proximité est à privilégier afin que les personnes puissent se rencontrer en présentiel. Il s'agit de respecter le bassin de vie, et de ne pas excéder 30min de voiture.
Contacts et lien utiles :
Adresse de contact générique pour le dispositif à la Région Nouvelle-Aquitaine : pmet@nouvelle-aquitaine.fr
Marie-Lise Hébert, chargée de mission revitalisation des centres-villes et des centres-bourgs, Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine : marie-lise.hebert@pqn-a.fr
Christophe Rochard, chargé de mission démarches territoriales pour l'emploi, Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine : christophe.rochard@pqn-a.fr
Consultez le site de la CRESS Nouvelle-Aquitaine
Consultez le site de l'ARACT Nouvelle-Aquitaine
Consultez notre fiche sur l'expérimentation du pMET dans le Haut-Limousin
