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CC Aunis Atlantique / Chargé.e de mission Projet Alimentaire de Territoire

Publié le 16/12/2024
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Informations pratiques

  • Structure
    Structure : CC Aunis Atlantique
  • Location
    Ferrières , 17
  • Calendrier
    Date limite de candidature : 10/01/2025
  • Profil Profil recherché :
     

    Vous êtes fait(e) pour le poste si…
    • Vous êtes passionné par le développement local et l'agroécologie, et vous avez une solide expérience en gestion de projets. Vous êtes capables de fournir des argumentaires techniques pour soutenir les choix stratégiques des élus.
    • Vous avez une bonne connaissance des circuits alimentaires de proximité et des fondements de l'agroécologie et du développement durable ainsi que des acteurs du développement rural, notamment dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation et de l'agroécologie.
    • Vous savez naviguer dans les circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention.
    • Vous êtes communicant, capable de négocier et de collaborer efficacement avec divers acteurs.
    • Vous êtes disponible pour des réunions et commissions en soirée, avec un rythme de travail souple et une grande disponibilité.

Les missions

• Vous assurez, en lien avec les partenaires du Projet Alimentaire de Territoire La Rochelle-Aunis-Ré (CDC Aunis Sud, CDA La Rochelle, CDC Ile de Ré, Chambre interdépartementale d’agriculture 17-79, Port de pêche de La Rochelle et FRAB Nouvelle Aquitaine), l’animation de la gouvernance et le déploiement du programme d’actions du PAT.
Il s’agira de :
• Participer à l’animation de la gouvernance du PAT avec les partenaires
• Animer et déployer la stratégie de sensibilisation à l’alimentation durable :
       o Animation et gouvernance : vous participerez activement à l'animation de la gouvernance du Projet Alimentaire Territorial (PAT) en collaboration avec les partenaires clés tels que la CDC Aunis Sud, la CDA La Rochelle, la CDC Ile de Ré, et d'autres ;
       o Sensibilisation à l'alimentation durable : vous animerez et déploierez des stratégies de sensibilisation à l'alimentation durable, en coordonnant des groupes de travail et en mettant en œuvre des actions concrètes à l'échelle du territoire ;
       o Développement des filières locales : vous contribuerez au développement des filières locales en analysant la demande de la restauration hors domicile (RHD) ;
• Opérer une veille/ prospective recherche et suivi de financement

La structure

La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Notre collectivité poursuit sa dynamique de développement et d’ouverture initiée en début de mandat par l’élaboration du projet de territoire. La mise en œuvre de ce plan d’actions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter l’ingénierie interne en place.

Informations complémentaires et candidature

Vos conditions de travail
• Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
• Grade recherché : Attaché – Ouvert aux contractuels
• Temps complet, 1607 h (possibilité de RTT en fonction du cycle de travail choisi)
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
• Rémunération indicative : grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + carte déjeuner + CNAS + participation employeur pour prévoyance garantie maintien de salaire

Vous souhaitez avoir des renseignements complémentaires ou postuler ?
Informations complémentaires par mail à rh@aunisatlantique.fr.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 FERRIERES
Et de préférence par courriel à : recrutement@aunisatlantique.fr

Information
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emplois
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »

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