Profil recherché :
Le "savoir" :
-Bonne connaissance du fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales
-Maîtrise de la réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement urbain, les principaux outils de planification
-Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement (architecte, paysagiste…)
-Bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies (logiciels métier, SIG...),
-Maîtrise du vocabulaire professionnel du service et de l’environnement territorial
-Coordonne les diagnostics et études préalables des documents d’urbanisme
-Connaissances du fonctionnement des services de la collectivité
-Rédiger les actes de procédure, les décisions administratives et les courriers en lien avec le service juridique
Le "savoir-faire" :
-Savoir innover et être force de proposition
-Savoir piloter et gérer des projets et la conduite de réunions
-Capacité à travailler en transversalité
-Savoir dynamiser et accompagner des porteurs de projets
-Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
-Capacités de coordination et d'animation de groupes, démarche transversale avec l'ensemble des services
-Savoir convaincre et fédérer
Le "savoir-être" :
-Savoir communiquer, écouter et trouver des consensus
-Être à l’écoute des élus, décideurs des orientations politiques du territoire
-Réactivité, autonomie, grande capacité d'anticipation et adaptation