PQN-A / Chargé.e de mission revitalisation des centres-villes et centres-bourgs

Alexia Michoud

Publié le 19/12/2025

Temps de lecture : 10 min

Revitalisation des centres-bourgs et centres-villes

Transitions

Sous l'autorité de la responsable du Pôle développement local et transitions, en collaboration avec la chargée de mission politiques contractuelles et transitions et au sein de l’équipe PQN-A, la/le chargé.e de mission Revitalisation des centres-villes et centres-bourgs sera chargé.e de conception, de la mise en œuvre, de l'accompagnement et du suivi du programme d’action en direction des acteurs de la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs, et d’une partie de la réalisation du programme sur les politiques contractuelles et transitions.

Informations pratiques

Structure : PQN-A
Bordeaux , 33000
Date limite de candidature : 19/01/2026
Profil recherché :

Savoir être :

- motivé.e par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement territorial en favorisant la coopération entre acteurs,

- dynamique, créative/f et proactive/f vous faites preuve d’un excellent relationnel en gardant une posture professionnelle et d’une capacité à comprendre l’environnement dans lequel vous et vos interlocuteurs évoluent, à relier les enjeux

- aimer apprendre et transmettre, être à l’aise dans une “image” d’animateur.ice de réseau (vous serez identifiable physiquement et sur internet suite aux enregistrement de webinaires etc)

Savoir faire :

- expérience et goût pour la gestion de projet, le travail en équipe, partenarial et en autonomie, capacité d’adaptation

- compétences en ingénierie de projet et dans l’accompagnement du changement auprès des territoires

- aisance dans l’expression orale et écrite, vous prenez plaisir à animer des temps de parole, et d’intelligence collective et savez adapter votre discours au public

- maîtrise des outils de communication (web, réseaux sociaux…),

- déplacements fréquents en train et voiture : permis B nécessaire

Savoir :

- formation supérieure dans les domaines de l’aménagement du territoire (Sciences économiques, sociales et urbaines, urbanisme) avec des connaissances approfondies sur le champ de la revitalisation, du milieu rural, et des transitions

- connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’État

Missions

Activités principales (75% du temps)

1. Conception, suivi et reporting du programme d'action annuel de PQN-A sur la revitalisation des centres-villes et centres-bourgs:

- problématisation, collecte et analyse des besoins des acteurs du réseau pour concevoir un programme d’action adapté aux besoins des territoires et de l’Etat et de la Région

- préparation et animation du dialogue stratégique et des instances de pilotage réunissant le SGAR, la Délégation à l’Aménagement du Territoire et de l’Attractivité Régionale de la Région et partenaires (Banque des territoires, IATU…) orientant la mission, en relation avec la responsable du pôle

- élaboration/suivi budgétaire de la mission

- reporting interne et externe des actions pour rendre compte aux instances de pilotage et faciliter le pilotage du projet

2. Mise en œuvre du programme d’animation à destination du réseau

- conception, organisation, animation et capitalisation des animations : webinaires, rencontres en présentiel et distanciel…

- recherche de partenaires et acteurs ressources (universités, réseaux régionaux,…) pour intervenir dans les rencontres et ressources proposés

- contribution aux travaux d’autres réseaux (nationaux, européens, locaux…)

3. Suivi et appui aux territoires

- soutien à l’ingénierie locale en étant « une personne ressource » à distance et en intervenant ponctuellement sur site impliquant des déplacements

- contribution à des expérimentations locales par des modalités de travail mobilisant l’intelligence collective

4. Veille, capitalisation et communication :

- veille et analyse de l’évolution des politiques publiques et des démarches territoriales de revitalisation

- repérage, qualification, capitalisation et diffusion des expériences et bonnes pratiques, sous la forme de fiches, recueils et autres formats publications (infographie, interviews, vidéos...) en partenariat avec l’équipe et des acteurs du réseau

- conception, rédaction de contenu pour alimenter le réseau via notamment les outils web du centre de ressources

Activités complémentaires (25%)

Appui au déploiement du programme d’actions sur les politiques contractuelles et les transitions

- Contribution à l’organisation, l’animation, la capitalisation et possiblement à la co-conception de certaines actions du programme d’actions, en lien avec la chargée de mission référente

Contribution à la vie du pôle et de l’équipe

- Contribution aux réunions du pôle développement local et transitions, et aux réunions et séminaires d’équipe

- Appui à l’organisation, l’animation, la capitalisation de certains évènements de PQN-A

Candidature et recrutement

Prise de poste souhaitée : mars 2026

Date limite de réception des candidatures : 19 janvier 2026

Entretien : Les entretiens sont prévus pour l'après-midi du 3 février 2026, merci de noter la date.

Candidater : Envoyer lettre de motivation et un CV à l’attention de Jonathan DELPECH, Directeur à l’ adresse suivante : contact@pqn-a.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter, Jonathan DELPECH, Directeur du GIP – jonathan.delpech@pqn-a.fr

Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est un centre de ressources Etat / Région consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal à la fois sur des questions « urbaines » et « rurales » et dans une action marquée pour les territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement « rural» ou de celui de la « politique de la ville ».

A ce jour, les thématiques prioritaires sont les politiques contractuelles territoriales et les transitions, la revitalisation des centres bourgs et centres villes, les démarches alimentaires territoriales (missions du pôle développement local et transitions) ; ainsi que la politique de la ville l’inclusion numérique, les dynamiques territoriales pour l’emploi, la lutte contre le décrochage scolaire (missions du pôle cohésion). L’équipe du GIP est composée de 12 agents.

Les centres villes et centres-bourgs connaissent depuis de nombreuses années des phénomènes de dévitalisation majeurs. La revitalisation des centralités apparaît comme un enjeu important pour les territoires néo-aquitains susceptible de contribuer à un aménagement du territoire équilibré. De nombreuses politiques publiques portées par l’Etat et la Région (Petites villes de demain, Villages d’avenir etc…) et les collectivités territoriales portent une attention particulière à cette problématique. Pour accompagner leur déploiement,PQN-A met en réseau les acteurs qui s’inscrivent dans ces démarches depuis 2019. Suite au départ de la chargée de mission, PQN-A souhaite recruter un.e chargé.e de mission Revitalisation des centres-villes et centres-bourgs.