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Région Nouvelle-Aquitaine / Chargé-e de mission filières " Agriculture, Forêt-bois, Industries Agro-Alimentaire " (H/F)
Publié le
16/12/2025
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Démarches alimentaires de territoire
Développement territorial
Dynamiques territoriales pour l’emploi
Transitions
La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 100 000 Néo-aquitains formés ou accompagnés chaque année. Elle est un véritable levier pour le développement des territoires, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain. Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis... Elle implique notamment les acteurs économiques - filières, entreprises - dont les besoins de compétences sont nombreux et évolutifs.
Informations pratiques
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Structure : Région Nouvelle-Aquitaine
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Limoges, 87
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Date limite de candidature : 09/01/2026
L'offre en bref
- Constituer une expertise filière sur son périmètre métiers et assurer sa diffusion au sein des pôles de la collectivité
- Organiser et animer le lien aux filières économiques (animation des Contrats Régionaux de Filière (CRF), partenariats SRDEII...) pour ancrer les politiques du Pôle dans la réalité des filières régionales : agriculture, aménagements paysagers, agro-alimentaire, forêt et première transformation du bois,
- Assurer le suivi des démarches contractuelles liées aux filières concernées en lien étroit avec les directions opérationnelles des pôles de la collectivité.
La structure
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
