Parcours Marque Employeur Territorialisé, de quoi parlons-nous?
Quand le territoire devient un atout pour recruter et fidéliser
Le Parcours Marque Employeur Territorialisé accompagne les entreprises pour renforcer leur attractivité, améliorer leurs organisations de travail et s’appuyer sur les ressources du territoire pour développer l'hospitalité, et la coopération (qualité de vie, services, réseaux, projets collectifs).
Pendant 12 mois, les entreprises bénéficient d’un accompagnement personnalisé, tout en rejoignant une dynamique collective avec d’autres entreprises et acteurs locaux publics et privés, afin de construire des solutions concrètes et durables pour donner du sens à leur projets d'entreprise
Les atouts pour l’entreprise :
- Un parcours simple et structuré
- Un accompagnement clé en main
- Une démarche co-construite avec le territoire
- Des salariés plus engagés et fidélisés
- Une attractivité employeur renforcée
Les atouts pour le territoire :
- Une démarche fédératrice exemplaire
- Centrée sur l'hospitalité, conçus comme un levier d'habitabilité et de coopération
- Un territoire plus accueillant / attractif pour les salariés
- Des entreprises mieux ancrées localement
- Un impact économique local grâce à des emplois durables