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PQN-A et Région Nouvelle-Aquitaine / Webinaire Parcours Marque Employeur Territorialisé

© Crédit Photo freepik
Publié le 04/02/2026
Temps de lecture : 3 min
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Dans le cadre de l'appel à candidature "Parcours marque employeur territorialisé" renouvelé en 2026 et émis par la Région Nouvelle-Aquitaine, PQN-A et la Région vous proposent un webinaire pour découvrir ce dispositif, ses apports pour les acteurs des territoires et la nouvelle version du parcours.

Informations pratiques

Profil
Organisateur : PQN-A
Calendrier
14 avril 2026
Calendrier
11:00
Structure
Visio - logiciel utilisé : TEAMS
Location
Gratuit

Parcours Marque Employeur Territorialisé, de quoi parlons-nous?

Quand le territoire devient un atout pour recruter et fidéliser

Le Parcours Marque Employeur Territorialisé accompagne les entreprises pour renforcer leur attractivité, améliorer leurs organisations de travail et s’appuyer sur les ressources du territoire pour développer l'hospitalité, et la coopération (qualité de vie, services, réseaux, projets collectifs).

 

Pendant 12 mois, les entreprises bénéficient d’un accompagnement personnalisé, tout en rejoignant une dynamique collective avec d’autres entreprises et acteurs locaux publics et privés, afin de construire des solutions concrètes et durables pour donner du sens à leur projets d'entreprise

 

Les atouts pour l’entreprise :

  • Un parcours simple et structuré                  
  • Un accompagnement clé en main
  • Une démarche co-construite avec le territoire
  • Des salariés plus engagés et fidélisés
  • Une attractivité employeur renforcée

 

Les atouts pour le territoire :

  • Une démarche fédératrice exemplaire
  • Centrée sur l'hospitalité, conçus comme un levier d'habitabilité et de coopération
  • Un territoire plus accueillant / attractif pour les salariés
  • Des entreprises mieux ancrées localement
  • Un impact économique local grâce à des emplois durables

Le webinaire du 14 avril

Au programme de ce webinaire

  • Une présentation du parcours et de son expérimentation depuis 2022
  • Des témoignages d'acteurs
  • Un temps d'actualité autour de l'appel à candidatures
  • Un temps de questions - réponses

Pour vous inscrire

Lien vers le formulaire d'inscription TEAMS
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