CCAS La Rochelle / Directeur h/f du Pôle Action Sociale et Innovations

Activités en tant que membre du CODIR :

-Participer aux instances de pilotage du CCAS (CODIR)
-Par délégation du directeur, représenter le CCAS dans les instances partenariales pour des thématiques relevant de sa compétence.
-Organiser les liens fonctionnels avec l'ensemble des services prestataires du CCAS et rendre compte régulièrement au directeur de l'activité de son pôle.

Activités liées à la mise en œuvre des politiques sociales :

-Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
-Traduire les orientations politiques en programme et plan d’actions
-Veiller à l’articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques
-Garantir la qualité des réponses données aux usagers et de faire remonter les besoins de ces derniers aux administrateurs
-Animer des réunions en interne et en externe avec les partenaires du champ de l’action sociale
-Favoriser la participation des usagers dans la définition et l’évaluation des politiques publiques qui les concernent
-Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
-Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
-Impulser la transversalité au sein des services de l’action sociale
-Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’interventions sociales
-Monter des projets d'insertion (diagnostic – mise en œuvre – évaluation)
-Piloter la commission des parcours complexes

Activités liées à l'administration générale du pôle :

-Encadrement et management : organiser un travail d’équipe et coordonner les responsables socio-éducatifs et fixant des priorités, en planifiant et en répartissant les activités.
-Animer les réunions avec les responsables socio éducatifs du Pôle Action Sociale et Innovations (PASI)
-Proposer et mettre en œuvre dans un souci de transversalité les moyens nécessaires de partage et d’harmonisation des pratiques entre les responsables socio-éducatifs dans les domaines suivants : élaboration budgétaire, rapport d’activité, simplifications administratives et contrôle de la bonne utilisation de l’outil informatique, tableaux de bord et contrôle interne
-Organiser et contribuer à la communication interne ascendante et descendante de son pôle.
-Elaborer et suivre les budgets ; effectuer des demandes de subventions
-Etablir des conventions et assurer leur suivi
-Participer aux phases de recrutements (élaboration des profils de poste, etc…).

CCAS de la Rochelle