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Contrat de ville 2015-2020
En matière d’éducation :
– Développer des actions éducatives :
- améliorer l’offre de loisirs
- expérimenter des pratiques éducatives à partir d’outils numériques
- maintenir les CLAS.
– Soutenir la fonction parentale :
- renforcer la coopération et l’échange entre les parents et les acteurs de l’éducation
- développer les compétences des intervenants
- valoriser les compétences parentales.
– Conforter le Programme de Réussite Educative :
- lutter individuellement contre l’échec scolaire en accompagnant de manière individualisée les enfants et leurs familles
- identifier les situations de décrochage scolaire.
En matière de prévention :
– de prévenir les actes d’incivilité et de délinquance :
- développer les chantiers éducatifs et de loisirs
- renforcer les mesures éducatives
– d’agir sur les comportements à risque :
- travailler sur la connaissance des phénomènes
- renforcer les dispositifs d’intégration
En matière de santé :
– la prévention, la promotion de la santé et de l’hygiène de vie :
- faciliter l’accès aux soins
- informer et sensibiliser sur les droits (CMU, CMU-C, ACS etc…)
- impliquer les personnes en difficultés dans la prise en charge de leur santé et de celle de leurs enfants
- améliorer l’hygiène alimentaire et le bien-être.
– la lutte contre l’alcoolisme et la toxicomanie :
- lutter contre les pratiques addictives.
- Construire et partager une identité de quartier
- travailler sur l’histoire et la mémoire du quartier
- donner des qualités d’usages aux espaces verts.
En matière de cadre de vie et de renouvellement urbain :
– Travailler sur les mixités :
- améliorer l’attractivité des logements
- développer la mixité sociale.
– Améliorer le cadre de vie des quartiers :
- conforter les fonctions de centralité et de proximité (commerces, services, équipements publics…) et créer la maison du projet dans le quartier NPNRU
- améliorer la lisibilité des espaces urbains
- organiser et conforter la Gestion Urbaine de Proximité
- développer la médiation sociale
- améliorer l’accessibilité des quartiers par tous les modes de déplacement.
En matière de développement économique et d’emploi :
– Intégrer les projets dans une approche environnementale :
- améliorer la performance énergétique des logements et des équipements
- développer l’utilisation des énergies renouvelables pour tendre vers des quartiers autonomes
- favoriser la biodiversité dans les espaces verts et le bâti.
– Accompagner les publics en difficultés vers une démarche d’insertion professionnelle et vers les dispositifs de droit commun :
- organiser des points d’information sur l’emploi pour les habitants (parrainage, réalisation de CV…)
- assurer une offre de services pour l’autonomie des personnes en insertion : mobilité, apprentissage linguistique, garde d’enfants…
- travailler sur l’élargissement des choix professionnels.
- Développer les contrats aidés et des emplois d’avenir auprès des jeunes
– Soutenir les actions d’insertion professionnelle :
- développer des liens entre le secteur économique et celui de l’insertion
- conforter les actions des structures d’insertion
- diversifier l’offre d’insertion par l’optimisation de la commande publique.
- Développer les contrats d’apprentissage ou les contrats de professionnalisation
– Développer l’attractivité économique des quartiers par :
- l’accompagnement et le conseil au commerce de proximité
- soutenir les pôles de proximité
- accompagner et soutenir la création d’entreprise.
Les partenaires signataires du contrat de ville :
Etat, Agglomération, Région, Département, Procureur de la République, CDC, ARS, Education Nationale, Pôle Emploi, CAF, EKIDOM, Mission Locale, Habitat de la Vienne, Société Immobilière Atlantic Aménagement, CCI, CMA
