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Public cible
Animateurs, techniciens, agents de développement agricole et de collectivité territoriale, formateurs, enseignants, conseillers spécialisés, ingénieurs réseaux …
Objectif
- Acquérir les clés de compréhension du processus de changement
- Décrypter les attitudes des individus face au changement
- Savoir adopter une posture d’accompagnement au changement
- Avoir des outils pour conduire des entretiens selon les principes de l’écoute active
Enjeux
Savoir aider les personnes qui ne sont pas satisfaites de leur situation actuelle à s'en construire une meilleure.
