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L'insertion professionnelle des jeunes et des femmes : expériences dans les quartiers prioritaires
Publié le
15/01/2019
Temps de lecture :
2
min
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Le centre de ressources PQN-A entend valoriser dans le cadre de ce recueil des actions concourant à la levée des freins à l’employabilité et participant ainsi à l’insertion professionnelle des personnes éloignées à très éloignées de l’emploi. Une attention particulière est apportée aux femmes et aux jeunes en particulier dans les Quartiers Politique de la ville.
Ce recueil d’expériences, non exhaustif, propose de donner à voir aux acteurs de l’insertion professionnelle des actions et des « modes de faire » originaux et variés en tenant compte des spécificités des différents territoires. Il a vocation à nourrir les réflexions des professionnel(le.s) ou des élu(e.s) qui développent des projets dans le domaine de l’insertion professionnelle que ce soit au sein des collectivités locales (communes, intercommunalité, département), d’institutions spécialisées (missions locales, pôles emploi, agences spécialisées…), du secteur associatif (centres sociaux, chantiers d’insertion, chantiers de formation, fondations privées,
associations diverses…), des centres de formation mais aussi du secteur privé (entreprises adaptées, entreprises d’insertion, entreprises classiques ou clubs d’entreprises)…
Sommaire :
- Présentation du recueil d'expériences
- 14 fiches d'expériences
<Janvier 2019 - 40 p.>
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