Communauté d'agglomération du Grand Périgueux / Chef-cheffe de projet action coeur de ville
La Ville de Périgueux et la Communauté d'agglomération du Grand Périgueux, recrutent un-une chef-cheffe de projet Action cœur de ville.
Périgueux, ville-préfecture de la Dordogne, est classée 40 000 - 80 000 habitants, elle se situe à 1H30 de Bordeaux par l'A89 et à 3H de Toulouse par l'A20.
Elle appartient à la communauté d'agglomération du Grand Périgueux qui couvre un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 103 000 habitants. Intégrée au dispositif Action Cœur de Ville dès 2018, la Ville de Périgueux et la communauté d'agglomération du Grand Périgueux reconduisent leur candidature au programme Action Cœur de Ville. Conformément à la dynamique promue par le programme national de l'Agence National de Cohésion des Territoires, le périmètre d'action du dispositif est étendu aux entrées de ville des communes de Trélissac, Coulounieix-Chamiers, Notre-Dame-de-Sanilhac, Marsac et Chancelade. Cette modification implique la nécessité d'une plus grande transversalité et coordination des projets ainsi qu'un renforcement des partenariats comme de la gouvernance du programme.
Placé sous la double autorité des DGS de la ville et de l'agglomération, le-la chef-cheffe de projet aura pour mission de conduire la bonne réalisation du programme Action cœur de ville, à chacune de ses étapes, techniques, administratives et financières, en lien étroit avec les référents des communes associées, services et élus dans le cadre de la gouvernance partagée entre la ville de Périgueux et le Grand Périgueux.
CADRE D'EMPLOIS :
Contractuel / Contrat de projet sous décret du 27 février 2020
Informations pratiques
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Profil recherché :
- Formation Master 2 en urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie de projets urbains
- Expérience dans le pilotage d'opérations d'aménagement urbain
- Expérience dans les dispositifs Action Cœur de Ville, Petite ville de demain, ANRU appréciée
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Compréhension de l'ingénierie financière des projets
- Sens du relationnel et du positionnement des acteurs
- Capacité d'initiative et autonomie
- Force de proposition
- Disponibilité
Missions
Animation, coordination :
Le-la chef-cheffe de projet Action Cœur de Ville est le-la garant-e de la bonne réalisation des actions opérationnelles et de l'actualisation de la convention.
- Il-elle anime le programme " Action Cœur de Ville " en lien avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires, en particulier les représentants de l'Etat, de la Banque des Territoires, d'Action Logement, de l'ANAH, du Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine, et des communes partenaires.
- A ce titre il-elle doit préparer le comité de projet annuel et les comités de pilotage pluri-institutionnels intermédiaires. En amont, il-elle organise autant que nécessaire les comités techniques et les ateliers de réflexion permettant un partage des connaissances, expériences, thématiques ou sectoriels nécessaires à l'avancement coordonné des actions de la convention ; en rendre compte.
- Il-elle met à jour et propose la maquette financière, en lien avec les personnels dédiés des collectivités. Il-elle assure la veille des dispositifs sur lesquels le projet territorial peut se connecter (demande de financement, partage d'expertise). Il est chargé de l'évaluation régulière de la convention.
- il-elle contribue à la rédaction et à l'expertise des études transverses
- il-elle participe aux évènements nationaux ou régionaux organisés par les partenaires sur les partages d'expériences (ANCT, Banque des territoires, ...), et en diffuse les enseignements.
Animation, ingénierie financière :
- Assurer le suivi administratif des projets (comptes rendus de réunions, études préalables, dossiers techniques, dossiers de demandes de subventions, rapports d'exécution, ...) et rédiger l'ensemble des productions liées à la contractualisation : programmation, fiche-actions, conventions.
- Assurer la mobilisation des co-financements extérieurs en élaborant et suivant l'ensemble des dossiers de demandes de financement pour les projets du programme
- Appuyer et soutenir les actions intégrées au programme ACV menées par les services de Périgueux, de Trélissac, de Notre-Dame-De-Sanilhac, de Coulounieix-Chamiers, de Marsac, de Chancelade et du Grand Périgueux.
Pour postuler :
Contact
0553358600
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Ce poste double fera l'objet de deux contrats de travail distincts à mi-temps : l'un établi par la Ville de Périgueux, l'autre par la Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux.
Déplacements sur le territoire communal et intercommunal
Bureaux partagés en mairie et au siège du GP
Poste partiellement télétravaillable
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir en double simultanément :
Par mail à : recrutement@perigueux.fr et/ou par courrier à Madame la Maire Direction des Ressources Humaines 23 Rue du Président Wilson 24000 PERIGUEUX
Par mail à : recrutements@grandperigueux.fr et/ou par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux Direction des Ressources Humaines 255 rue Martha Desrumaux 24000 PERIGUEUX
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Consultez la cartographie nationale des expériences inspirantes de développement économique et d’emploi dans les quartiersEnvie de vous inspirer de bonnes pratiques en matière de développement économique et d’emploi dans les quartiers prioritaires ? Cette ... Lire la suiteC2 min de lecture -
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Web-conférence #2 “Comment élaborer une feuille de route pour l’emploi ?”, les points clés à retenirLe 21 juin se déroulait la deuxième séquence du cycle “Conduite de projet pour l’emploi” avec une web-conférence intitulée “Comment élaborer une feuille de route pour l’emploi ?”. Les échan ... Lire la suiteC10 min de lecture -
Analyse
Retour sur la web-conférence #3, Conduite de projet pour l’emploi – “Comment passer à la mise en œuvre opérationnelle ?”Le 29 septembre se déroulait la troisième et dernière séquence du cycle “conduite de projet pour l’emploi” avec une web conférence intitulée “Comment passer à la mise en œuvre opérationnell ... Lire la suiteC10 min de lecture -
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A Bergerac, la Fab’coop orchestre les projets de transitionDepuis 2019, différents acteurs du territoire se sont réunis pour imaginer ensemble des projets répondant aux besoins du grand Bergeracois et en particulier aux enjeux écologiques. En quelq ... Lire la suiteCM A7 min de lecture -
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Économies de subsistance : prenez connaissance de la nouvelle publication du réseau national des centres de ressources !Le Réseau National des Centres Ressources Politique de la Ville a souhaité explorer les notions d’économies de subsistance. Avec cette nouvelle publication, le Réseau souhaite apporter des ... Lire la suiteC3 min de lecture -
Analyse
Web-ateliers “Passage à l’action !” #1 - Compte-rendu du 08 avril 2022Les web-ateliers du 8 avril 2022 s’inscrivent dans notre cycle de rencontres “Conduite de projet pour l’emploi#1. Cette première web-atelier fait écho à la première web-conférence du 1er av ... Lire la suiteC2 min de lecture -
Analyse
Comment mieux collaborer localement entre acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation ? - Compte-rendu du webinaireRetrouvez le compte-rendu « Comment mieux collaborer localement entre acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation ? »C3 min de lecture -
Expérience / Démarche
Temps de poses / Rebonds : un programme d’insertion professionnelle pour redonner confiance aux femmes éloignées de l’emploiPyrénées-AtlantiquesPublié le 05/12/2022 -
Expérience / Démarche
Dynamiques territoriales pour l’emploi19 - CorrèzeGEIQ BTP 19 / Quand les entreprises corréziennes s'unissent en faveur de l'emploi des jeunesCorrèzePublié le 26/01/2021 -
Expérience / Démarche
La COcotte numérique / Des espaces de collaboration high tech au service du rural à Murat (15)CantalPublié le 12/03/2020 -
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Réseau Coorace / La démarche VITA, des acteurs de l'insertion experts du recrutement pour les entreprisesDeux-Sèvres et ViennePublié le 03/02/2020 -
Expérience / Démarche
Plaxtil / La start up qui utilise l'économie circulaire et l'écologie comme des vecteurs d'emploiViennePublié le 28/09/2021 -
Expérience / Démarche
Démarches alimentaires de territoirePolitique de la villeDynamiques territoriales pour l’emploi24 - DordogneGrand BergeracoisCA BergeracoiseQuestion de culture / Une offre d'insertion complète sur le territoire du BergeracoisBergeracPublié le 29/09/2021 -
Expérience / Démarche
Publié le 22/09/2021 -
Expérience / Démarche
Publié le 02/04/2020